Más de 100 latinos perderían su trabajo

RENO—Cerca de 110 trabajadores hispanos de la distribuidora de libros Barnes & Noble, probablemente perderán sus empleos después que ICE realizara una auditoria de sus documentos la semana pasada.

Los trabajadores fueron informados por carta o por teléfono, que sus documentos no estaban en regla y que tenían que ir a las oficinas de inmigración para comprobar qué sí estaban en regla.

Los trabajadores se reunieron con miembros de la Unión Americana de Libertades Civiles (ACLU por sus siglas en ingles) con quienes se quejaron de que a algunos de ellos les dijeron que si no se presentaban a inmigración con sus papeles, ICE iría a sus casas.

En la reunión estuvieron más de 60 trabajadores latinos, quienes llamaron a Teresa Navarro, una activista comunitaria, quien invitó al ACLU para que asesorara legalmente a los trabajadores.

“Nos llamaron por grupos de 15-20 personas, y nos dijeron que fuéramos a Recursos Humanos, de ahí uno por uno tuvimos entrevistas con dos empleados de Recursos Humanos y con el gerente de la distribuidora�, dijo una mujer asistente a la junta.

Lee Rowland, abogada del ACLU, les dijo a los trabajadores que ella no podía representarlos porque no es abogada de inmigración. “Les puedo decir sus derechos como empleados, y preocuparme que sean tratados con justicia, tenemos interés en proteger sus derechos como empleados pero no podemos representarlos directamente�, dijo ella, mediante la traducción de Xiomara Rodríguez, una activista comunitaria.

Carmen Arce, una abogada de Miami, fue contratada por Barnes & Noble para aconsejar a los trabajadores sobre este asunto de inmigración. Ella declinó hacer comentarios después de una llamada telefónica. Pero algunos trabajadores dijeron versiones contradictorias sobre los consejos recibidos por parte de la abogada. Algunos dijeron que ella les aconsejó ir a inmigración, ...