Por Douglas Wachholz,

El próximo Martes, 4 de Noviembre, el país tiene la oportunidad de un nuevo comienzo en el tratamiento de la política de inmigración. Este contencioso problema ha sido obviado por ambos candidatos presidenciales durante la campaña de elección porque es una bomba de tiempo que ninguno quisiera que explote en sus narices. Comenzando el Miércoles, 5 de Noviembre, sin embargo, el Presidente-electo debe no solo comenzar en desarrollar planes de cambio a nuestra economía y política extranjera sino también de tomar ventaja de una oportunidad extremadamente rara y sensible al tiempo en la discusión en el tema de inmigración.
El Senador Obama encaja bien para aprovechar esta oportunidad, en caso de ser elegido. Él es el que ha mantenido una postura consistente y positiva frente a la política de inmigración, y que ha conseguido el soporte de grupos tan divergentes como el Consejo Nacional de la Raza y AFL-CIO.
La pasada imagen del Senador McCain como una fuerza progresiva sobre este problema ha sido deslustrada en el 2007 cuando co-patrocinó propuestas anti-inmigrantes y punitivas en conjunto con diferentes senadores Republicanos en el Senado.
Quien sea que fuera elegido necesitará inmediatamente despojarse de la actual divisiva política y alcance a la inmigración que resultó en estridentes e infructuosos debates y votos en el Congreso en los últimos años.
Una idea para manejar el problema de inmigración fuera de los partidarios políticos hasta llegar a un consenso, está totalmente más desarrollada haciendo que el Presidente-electo declare un plan macro a través de un Grupo de Trabajo nombrado por el Presidente ("Presidential Task Force on Immigration"), tan pronto como sea posible después del 4 de Noviembre.
El presidente debería nombrar un americano respetable --preferiblemente no del Congreso - como su director y también nombrar expertos no partidarios que pueden aportar con datos e ideas de una amplia gama de sectores en nuestra sociedad. El
Grupo de Trabajo podría encargarse de obtener testimonios e información de inmigración, proponer nuevas políticas de dirección a la Casa Blanca, desarrollar propuestas para iniciativas en el Congreso, y explorar cambios para implementar las leyes y regulaciones. Es necesario establecer el Grupo de Trabajo con un sólido soporte legal, administrativo y presupuestario. El nuevo Presidente debe otorgarle una capa fuerte de autoridad mediante el uso de su posición.
El Grupo de Trabajo podría ser ...